01-07-2015
De wettelijke bruto minimumlonen worden per 1 juli 2015 aangepast.
Vanaf 1 juli 2015 geldt het wettelijk minimumloon ook voor personen die de AOW-leeftijd reeds bereikt hebben. Voorheen was het mogelijk om hen ook onder het wettelijk minimumloon uit te betalen.
Betaalt u een of meer van uw werknemers een loon ter hoogte van het wettelijk minimumloon uit? Afhankelijk van wat u met ons heeft afgesproken zullen wij de lonen voor u aanpassen of eerst contact met u opnemen.
| leeftijd | per maand | per week | per dag |
|---|---|---|---|
| 23 jaar en ouder | € 1.507,80 | € 347,95 | € 69,59 |
| 22 jaar | € 1.281,65 | € 295,75 | € 59,15 |
| 21 jaar | € 1.093,15 | € 252,25 | € 50,45 |
| 20 jaar | € 927,30 | € 214,00 | € 42,80 |
| 19 jaar | € 791,60 | € 182,65 | € 36,53 |
| 18 jaar | € 686,05 | € 158,30 | € 31,66 |
| 17 jaar | € 595,60 | € 137,45 | € 27,49 |
| 16 jaar | € 520,20 | € 120,05 | € 24,01 |
| 15 jaar | € 452,35 | € 104,40 | € 20,88 |
December 2019
Wilt u als accountant of administrateur de salarisadministratie uitbesteden, maar weet u niet precies hoe het in zijn werk gaat? Outsourcing kan verschillende vormen aannemen. In dit blog benoemen we de mogelijkheden die wij aanbieden en werking in de praktijk.
November 2019
Bent u een accountant, administrateur of boekhouder en krijgen uw klanten personeel in dienst? Dan dient er een loonadministratie bijgehouden te worden. Uitbesteden is een goede manier om de kwaliteit te waarborgen en stelt u in staat om uw corebusiness de volledige aandacht te geven. Liever de loonadministratie zelf doen, met professionele ondersteuning? Dat is ook prima mogelijk. Veel salarisadministrateurs bieden deze optie voor wie de maximale controle wil houden, maar wel wat hulp kan gebruiken.