Traineeship

Je eerste maand leer je vooral je collega’s kennen, onze systemen waar we mee werken en Loket software waarin we de loonadministratie verwerken. Je collega’s en teamleider zorgen ervoor dat je wegwijs raakt en je gaat vanaf dag 1 meteen aan de slag met ondersteunde werkzaamheden. Na een maand krijg je steeds specifiekere werkzaamheden en leer verloningen te doen, controles uit te voeren en mutaties door te voeren. Je zal enkele CAO’s leren en gaat steeds meer werken aan een vaste klantenportefeuille. Ook ga je in de komende maanden meer klantcontact krijgen en ga je vanuit je opgebouwde kennis steeds meer taken oppakken. Op basis van je ontwikkel snelheid zullen er steeds meer werkzaamheden aan je toegekend worden zodat je alle aspecten en onderdelen ziet, doet en kunt.  In je traineeship van 12 maanden krijg je zeer veel type werkzaamheden. ieder persoon heeft een ander ontwikkel tempo, daarom geen vast inwerkprogramma bij EasySalary. Dat stemmen we steeds samen af zodat je enerzijds vertrouwen krijgt in je vaardigheden en kennis, maar ook uitgedaagd wordt om weer iets nieuws te doen.

Wat kun je van de functie als (salaris)administrateur verwachten:

• Goede onboarding met tijd voor persoonlijke ontwikkeling en PDL studie. Je krijgt meteen een mentor toegewezen en kunt veel sparren met andere collega’s en trainees.
• Een startersfunctie als junior salarisadministrateur met doorgroeimogelijkheden tot salarisadministrateur binnen een kantoor dat volledig gespecialiseerd is in salarisadministratie en bijbehorende advieswerkzaamheden. Je draagt dus bij aan de kern van ons bedrijf.
• Je maakt veel gebruik van je gezonde verstand om vraagstellingen zo goed mogelijk op te lossen. Niet alles is altijd ‘zwart-wit’ met een eenduidig antwoord af te handelen. Dit maakt de functie uitdagend.
• Na enkele maanden ervaring kun je ook beginnen met klantcontact, zowel per telefoon als per mail of incidenteel op locatie van de klant. Uiteindelijk, als je voldoende ervaring hebt opgedaan, kun je klanten kunnen adviseren over arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke aspecten. Geen zorgen, je begint met eenvoudige onderwerpen zoals adviseren over salarishoogte, aantallen vakantiedagen of de duur van een arbeidsovereenkomst. Als je een aantal jaar ervaring hebt opgedaan kun je ook gecompliceerdere vraagstukken behandelen.
• De werklocatie is in ons gloednieuwe en moderne locatie in Bergschenhoek (met zowel de auto als openbaar vervoer goed bereikbaar), vlakbij Rotterdam en Den Haag.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijke bonusregeling, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en veel flexibiliteit: mogelijkheid tot aankoop van extra vakantiedagen en je kunt je werktijden in overleg zelf indelen (tijdens kantoortijden). Tevens krijg je de mogelijkheid om een opleiding te volgen.

Voor de functie als Trainee Salarisadministrateur zijn wij op zoek naar:

• Minimaal MBO4/HAVO/HBO werk- en denkniveau.
• De nodige kwaliteiten voor deze functie; je bent zeer secuur, punctueel en hebt veel affiniteit met cijfers.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel klantgericht als naar collega’s.
• Een open, enthousiaste en positieve instelling.

Herken je jezelf in deze functie & traineeship, en wil je graag kijken of we bij elkaar passen? Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief inclusief CV naar: sollicitatie@easysalary.nl . Pas je binnen het profiel? Dan nemen wij contact met je op om een gesprek op locatie in te plannen!