- Algemene voorwaarden
- Traineeship
- Fijne kerstdagen!
- Sitemap
- Volledige salaris- en personeelsadministratie
- Partners
- Personeelsadministratie software
- Wat is personeelsadministratie?
- Maatwerk oplossingen
- Loonadministratie uitbesteden
- Salarisadministratie software
- Veel gestelde vragen
- Contact
- Links
- Complete oplossingen
- Privacyverklaring
- Disclaimer
- Werken bij
- Offerte aanvragen
- Easy Salary: Expert voor Experts
- Nieuws
- Vacatures
- Over ons
- Tarieven
- Personeelsadministratie uitbesteden
- Salarisadministratie uitbesteden
- Home
- Overgang MijnWerknemersLoket naar MijnLoket
- Niet-opgenomen wettelijke vakantieuren 2024
- Subsidieregeling praktijkleren 2024-2025
- Accountancybranche is volop in beweging
- Verhoging PAWW-premie in 2025 naar 0,1%
- Wettelijk minimumuurloon per januari 2025
- Wettelijke vakantie-uren
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 2024
- Subsidieregeling praktijkleren
- Easy Salary is verhuisd op 9 december 2023
- WKR forfait verlaging 2024
- Wettelijk minimumloon en maximumpremieloon 2024
- Reiskosten per kilometer in 2024 naar 23 cent
- Pensioenopbouw vanaf 18 jaar per 2024
- Loonkostenvoordeel verlaagd & afgeschaft
- Het jeugd-LIV wordt afgeschaft per 2024
- Stichting Sociaal Fonds Retail Non-Food
- Wij gaan verhuizen! Nieuw adres per 1 januari 2024
- Subsidieregeling praktijkleren kan weer worden aangevraagd
- Wettelijke vakantieuren mogen weer vervallen per 1-7-2023
- Wettelijk minimumloon per 1-7-2023
- Een salaris in bitcoin: hoe werkt dat?
- Save the date: Accountancy Expo 20 juni 2023
- Optimaliseren Personeelsadministratie
- Fijne kerstdagen!
- Vrije ruimte WKR naar 3 % over de eerste € 400K in 2023
- Reiskosten per 1-1-2023 naar € 0,21 per kilometer
- Wettelijk minimumloon 2023
- Vraag de subsidie voor het stagefonds zorg aan uiterlijk 1 oktober 2022
- Easy Salary boomdonatie 2022
- Wijziging per 1-8-2022 Werknemers die binnen de EU gedetacheerd worden, dienen op de hoogte te worden gesteld diverse zaken.
- Wijziging per 1-8-2022: Voorspelbare werkpatronen
- Wijziging per 1-8-2022 Werknemers mogen niet benadeeld / ontslagen worden door gebruik van deze Wet
- Wijziging per 1-8-2022: uitgebreide informatieplicht werkgever
- Wijziging per 1-8-2022 Reden nevenwerkzaamhedenbeding
- Wijziging per 1-8-2022: beperking studiekostenbeding
- Nieuwe wet arbeidsvoorwaarden per 01-08-2022
- De subsidieregeling praktijkleren kan weer worden aangevraagd
- Wettelijke vakantiedagen mogen weer vervallen per 1 juli
- Overzicht van verlof voor (de geboorte van) een kind
- 9 weken betaald ouderschapsverlof (70%) per 2 augustus 2022
Partners
- Omni Facilities Management
- Kristal Accountancy
- DFR Control
- Van den Berg Administratie & Belastingadvies
- Bookkey
- A&BW Administratie – Belastingadvies
- DBB Polderman en De Boer te Texel
- Angenent Administratie en Advies
- Romeo
- Kaap Hoorn Accountants en Belastingadviseurs
- Alletto Accountants en Adviseurs