Ondernemingen laten geld liggen in de werkkostenregeling.

Voor veel ondernemingen is de introductie van de werkkostenregeling een kans om op fiscaal terrein kosten te besparen.

De werkkostenregeling geeft de kans om 1,4% van de totale fiscale loonsom van alle werknemers in de vorm van onbelaste kostenvergoedingen en verstrekkingen te geven. Indien gebruik wordt gemaakt van deze nieuwe regeling vallen echter een aantal aangewezen vrije vergoedingen en vertstrekkingen weg, zoals de vergoeding aan de werknemer voor Internet thuis en de fiets. 

Worden deze vergoedingen momenteel echter niet of sporadisch gegeven kan het voordeel van de vrije vergoedingen en verstrekkingen groter zijn binnen de nieuwe werkkostenregeling.

Nu blijkt dat veel ondernemingen de voordelen van de regeling nog niet hebben onderzocht. Easy Salary heeft een rekenmethode ontwikkeld waarmee op een efficiënte wijze berekend kan worden of de werkkostenregeling interessant is. De invoer van deze regeling is vanaf 2014 verplicht. In 2012 en 2013 kan nog er gekozen worden tussen de oude overgangsregeling of de nieuwe werkkostenregeling.