28-06-2019
De wettelijke minimumlonen zijn weer aangepast per juli 2019. Vooral de minimumjeugdlonen stijgen deze keer aanzienlijk.
Per 1 juli 2019 verlaagt de overheid de leeftijd waarop werknemers het volledige minimumloon krijgen naar 21 jaar. 21-jarigen hebben dan recht op een volledig wettelijk minimumloon. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor die sector gelden. In die cao-afspraken staat hoe lang een normale werkweek duurt. In supermarkten bijvoorbeeld is een volledige werkweek 40 uur. In de horeca en de glastuinbouw is dat 38 uur per week.
| Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
|---|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | € 1635,60 | € 377,45 | € 75,49 |
| 20 jaar | € 1308,50 | € 301,95 | € 60,39 |
| 19 jaar | € 981,35 | € 226,45 | € 45,29 |
| 18 jaar | € 817,80 | € 188,75 | € 37,75 |
| 17 jaar | € 646,05 | € 149,10 | € 29,82 |
| 16 jaar | € 564,30 | € 130,20 | € 26,04 |
| 15 jaar | € 490,70 | € 113,25 | € 22,65 |
| Fulltime werkweek in bedrijf | 21 jaar en ouder | 20 jaar | 19 jaar | 18 jaar | 17 jaar | 16 jaar | 15 jaar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 36 uur | € 10,49 | € 8,39 | € 6,30 | € 5,25 | € 4,15 | € 3,62 | € 3,15 |
| 38 uur | € 9,94 | € 7,95 | € 5,96 | € 4,97 | € 3,93 | € 3,43 | € 2,99 |
| 40 uur | € 9,44 | € 7,55 | € 5,67 | € 4,72 | € 3,73 | € 3,26 | € 2,84 |
De uurlonen in de tabel zijn naar boven afgerond. Omrekenen leidt tot een iets hoger bedrag per dag, week of maand dan het wettelijke minimum. In de tabel per maand, week en dag vindt u de officiële bedragen.
Lees meer op: www.overheid.nl
Juni 2020
Een arbeidscontract is van groot belang voor zowel de werkgever als medewerker. Hierin staat opgesteld welke rechten en plichten beide partijen hebben. In dit artikel benoemen we belangrijke aandachtspunten bij het opstellen en aangaan van een arbeidsovereenkomst.
April 2020
In crisistijden is het extra belangrijk dat de dienstverlening aan de klantverwachtingen voldoet of die zelfs overtreft. Met outsourcing kunt u als accountant of administrateur onder meer de kwaliteit en continuïteit van de salarisverwerking waarborgen.